失业保险缴纳标准

赋闲稳妥缴费基数是怎样核算?赋闲稳妥的缴费基数和其它社会稳妥的缴费基数是相同的。赋闲稳妥缴费基数即你上一年的均匀月收入。赋闲稳妥缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月均匀薪酬的300%,下限为月均匀薪酬的60%。实践薪酬超越上限的按上限缴,不到下限的按下限缴,在上、下限之间的按实践缴。详细缴费份额为:公积金交纳规范:个人7%,单位7%。养老稳妥交纳规范:公司为你交纳薪酬的20%,个人缴8%。医疗... [查看详情]

养老保险的缴纳标准

员工参与养老保险,是以什么样的规范缴费的呢?想必很多人都不清楚自己每月交纳的养老保险费用是怎么核算出来的。也不知道缴费基数指的是什么,由什么确认。让咱们看看养老保险的相关缴费常识吧。养老保险的参保缴费常识一、缴费基数包含的内容缴费基数是核算...想要了解更多关于养老保险的交纳规范的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。养老保险的参保缴费常识一、缴费基数包含的内容缴费基数是核算缴费单位和缴费个人应交纳养老... [查看详情]

大病医疗保险缴纳标准

交纳大病医疗稳妥金是每个家庭都应该考虑的,尽管人们都是巴望健康的,但是在现代的日子环境下,环境不断的恶化,加上人们的日子压力比较大,大病发作的规则在不断的添加。也跟着再近年来大病医疗稳妥的大力推广和人们稳妥认识的进步,大病医疗稳妥越发遭到人...想要了解更多关于大病医疗稳妥交纳规范的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。大病医疗稳妥交纳规范介绍大病医疗稳妥的推出便是为了保证人们在严重疾病方面的医治费用补... [查看详情]

相关咨询

公司劳动保险换地区缴纳对我有坏处吗?

这个就要看换的地区交费基数哪一个刚来一个低。

是否可以通过没有和我签订劳动合同 缴纳劳动保险以理由像公司辞职

可以的,还可以要求公司支付经济补偿金和未签书面劳动合同的双倍工资差额

企业已给员工缴纳劳动保险10年,10年前2年由于员工本身原因未交劳动保险

您好,社保是国家强制缴纳的,自身原因是什么原因?

劳动争议,劳动赔偿金,劳动保险金。

你好,搜索劳动合同法,工伤保险条例。

企业多年拖欠员工劳动保险

没有较大保险可以去社保局投诉。

劳动纠纷劳动保险事情有没有失效期

1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,可以中断中止。 2、拖欠劳动报酬的,劳动关系还存在,不受一年限制;劳动关系不存在,应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。 3、一般来说,申请工伤认定,单位应在30天内申请,工

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