首页法律标签员工劳动纠纷

公务员工资纠纷适用劳动仲裁吗

面临单位拖欠薪酬或是克扣薪酬的行为，许多的人都会通过法令途径来处理，所以就向当地的劳作督查委员会等提出了劳作裁定，通过裁定向单位追回自己的薪酬。那么，公务员薪酬胶葛适用劳作裁定吗?看看听讼网小编搜集的材料。公务员薪酬胶葛是否适用劳作裁定公务员不能够提起劳作裁定。依据劳作裁定《办案规矩》第二条规矩适用的争议的裁定，其间不包括公务员，公务员是受《公务员法》办理。劳作裁定是指由劳作争议裁定委员会对当事人... [查看详情]

员工带走商业秘密是否属劳动纠纷

问：1999年9月，李某中专结业后被某某公司聘任，两边签定了为期5年的劳作合同，即自1999年9月7日至2004年9月7日。在签定劳作合同的一起，李某与某某公司的其他员工相同，同某某公司签定了一份《补充协议》。协议称：甲方（公司）为了维护商业秘密，特要求员工许诺：1、在某某公司作业期间、脱离某某公司后的5年内不得到从事同类事务的用人单位任职；2、未经公司答应，不得运用公司技能从事同类事务；3、不得... [查看详情]

船员发生劳动纠纷怎么办

小刚是一名船员，现在因为劳作胶葛特来咨询该怎么办。那么船员发作劳作胶葛一般走什么流程呢?法令上有什么规则呢?接下因由听讼网的小编为咱们整理了一些关于船员发作劳作胶葛怎么办及其他一些相关常识，欢迎咱们阅览!船员发作劳作胶葛怎么办一般状况下，劳作争议案子必须先通过劳作裁定，才干向法院提申述讼;但关于船员这类特别集体与用人单位之间的劳作胶葛而言，却存在破例的状况。依据《海商法》第22条的规则，船员的(1... [查看详情]