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如何认定劳动关系？
近来发生了一宗用人单位不好劳作者签定劳作合同的劳资纠纷事情，事情回忆：小桥(化名)09年1月一向在一间婚纱店作业，但公司一向找各种托言不好她签定劳作合同，她忧虑失掉作业，一向没有提出签合同的问题。可是昨日公司忽然要求她在一周内走人。她要求公司发经济补偿，公司不光不给，还回绝供认和她存在劳作联系。一、怎么确定劳作联系我国《劳作合同法》第7条规则：“用人单位自用工之日起即与劳作者树立劳作联系。用人单位...
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劳动关系的如何认定
两边当事人之间存在劳作法意义上的劳作联系，是劳作者能够享用工伤待遇的前提条件。(一)差异劳作联系与劳务联系。从理论上讲，劳作联系是劳作力供给者(即劳作者)与劳作力运用者(即用人单位)之间在完成社会劳作过程中发作的联系，具有隶特点;劳务联系是劳作者与用工者之间在供给一次性的或者是特定的劳作服务过程中发作的联系，是相等主体之间的一种联系。但依据理论上的异同差异劳作联系与劳务联系并非易事。(二)在劳作联...
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劳动关系是如何认定
【裁定庭怎么确定】从2008年1月1日起施行到现在现已许多年了，可是，仍然有许多企业冒着付出双倍薪酬的危险不与劳作者签定书面的，不给劳作者缴交社保，而一旦劳作者提起裁定，企业除非否定劳作联系，不然裁定庭一般都会支撑双倍薪酬，补缴社保等，那作为劳作者一方怎么举证证明存在现实劳作联系呢?依据劳作和社会保障部《关于建立劳作联系有关事项的告诉》( 劳社部发[2005]12号)各省、自治区、直辖市...
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相关咨询
2016年工伤认定5级伤残，未解除劳动关系，现在解除如何赔偿
您好，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金可以主张。有需要可详细咨询如何认定扶养赡养关系
能否把你的具体情况说一下呢？续存劳动关系没有劳动合同，单位开的工作证明可以作为认定劳动关系的凭证吗？
你好，可以。有什么需要进一步了解的，可与我电话联系。工伤认定后公司有权解除劳动关系吗
详细咨询可以点击头像选择联系方式。劳动关系认定的起诉书怎么写？
你好，请求确认劳动关系是不是没有签劳动合同，发生工伤，需要做劳动仲裁确定劳动关系认定工伤
没有证据证明存在劳动关系的话，就需要先申请仲裁。劳动关系认定，仲裁委员会不受理
你好，你可以向劳动仲裁委申请劳动关系认定。工伤认定劳动关系证明公司不给盖章怎么办
那你这边就提供其他的证据证明你存在劳动关系。零工在工地受伤，脑部损伤严重，现在需要二次手术，以及赔偿，但施工方推诿责
把施工方、包工头、建设方全告了，索要赔偿。如有需要，请联系我微信beidouxing968超过法定年龄没有劳动合同法，法院部支持劳动关系，但有事实劳动关系证明，怎
有特殊情况，如果没办理退休或者没领养老金，在原单位工作，是可以认工伤的工地坠落伤，没有劳动合同如何申请工伤认定
你可以委托律师帮忙准备材料，先申请工伤认定、评残等，然后申请劳动仲裁，要求公司支付工伤赔偿。入职未签劳动合同，未购买工伤，工伤如何认定
您好！从事故发生起，单位在30天内，个人可以在1年内，向社保机构申请工伤认定；伤情稳定后再做劳动技能鉴定，认定工伤后享受工伤待遇。注意：申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保，认定工伤的赔偿责任最终由公司承担最新法律资讯查看更多
如何自己去法院诉讼？
向法院诉讼需要提交什么材料
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离婚后是否还能要求再次分割财产
对于夫妻间在离婚时（尤其是协议离婚）对未界定清楚的财产，或是未予处理的财产，应当及时协商处理，协商不成的按相应规定及时提起诉讼。虽对该方面的诉讼没有对应限制，但从实务角度，还是建议越早处理越好，越往后推越难找到相应的证据材料予以证实……
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