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什么是劳务派遣？
劳务差遣，是指劳务差遣单位与被差遣劳作者缔结劳作合同后，将该劳作者差遣到用工单位从事劳作的一种特别的用工方式。在这种特别用工方式下，劳务差遣单位与被差遣劳作者树立劳作联系，但不用工，即不直接办理和指挥劳作者从事劳作；用工单位直接办理和指挥劳作者从事劳作，可是与劳作者之间不树立劳作联系。...
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什么是劳务派遣
劳务差遣是我国在树立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个实践课题，是我国劳务经济中比较新的一种方法，也是现在开展最快的一种方法。在认清劳务差遣本质的前提下，更重要的是要讨论劳务差遣在吸纳作业方面的潜力有多大。关于象我国这样具有数量巨大的低本质劳动力资源的开展中国家，劳务差遣等劳务经济比较习惯我国的要素禀赋，比较能够充分发挥我国的资源比较优势。特别是在近几年来我国传统的作业岗位不断削减、而劳动力供应...
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劳务派遣有什么作用
劳务差遣的效果为了标准劳作合同准则，维护用人单位和劳作者的合法权益，按劳作和社会确保部门的要求"用人单位要与职工签定劳作合同，为职工交纳社会保险，并按规则享用各项遇"。假如用工单位在短时间内将一切人员都做到标准用工，作业量极大，所以，托付劳务差遣公司为公司施行劳务差遣，并与职工签定劳作合同则是捷径--1、采纳劳务差遣这种新式的用工方法，职工与劳务差遣组织签定《劳作合同》，确保了劳资双方在恪守劳作法...
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请问一个公司经营范围里面没有劳务派遣，但是他有劳务派遣的行为 遇到这样的
没有劳务派遣的资质的话，可以上工商主管部门举报该公司。该公司会被整顿以及罚款。公司员工之前一直都属于劳务派遣性质，社保公积金都有劳务派遣公司交的，现在
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合同签在劳务派遣公司，劳动关系项下的权利义务关系也在劳务公司有劳务派遣合同，因为迟到早退直接辞退有补偿吗
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你好，需要补偿，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。在公司上班10年多，一直没有交社保，手里面没有劳务合同，属于劳务派遣，需
这种情况可以到劳动监察部门投诉，或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。我老婆在汕尾一个学校做舍管，工资是有劳务派遣公司发的，但从没和劳务派遣公
劳务派遣公司。。。。51岁妇女在东莞石碣镇工厂上班被机器压伤，因为是临时工，由劳务派遣公司进
你好，可以起诉两家。从劳务派遣到用工单位工作没有劳动合同和劳务协议，工作过程中受伤致左腿髌骨
您好！需要先申请工伤认定才行！从事故发生起，单位在30天内，个人可以在1年内，向社保机构申请工伤认定；伤情稳定后再做劳动技能鉴定，认定工伤后享受工伤待遇。注意：申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保，认定工伤最新法律资讯查看更多
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向法院诉讼需要提交什么材料
【法润甘肃●静宁】离婚后发现子女非亲生的，可以请求返还抚养费、支付精神损害赔偿！
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离婚后是否还能要求再次分割财产
对于夫妻间在离婚时（尤其是协议离婚）对未界定清楚的财产，或是未予处理的财产，应当及时协商处理，协商不成的按相应规定及时提起诉讼。虽对该方面的诉讼没有对应限制，但从实务角度，还是建议越早处理越好，越往后推越难找到相应的证据材料予以证实……
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