劳务派遣和正式工的区别

根据我国劳作合同法的规则,用人单位与劳作者树立劳作联系的,就需求签定劳作合同,而劳作联系是还包含劳务联系,由劳务公司对劳作者进行差遣,那么劳务差遣和正式工的差异?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。劳务差遣和正式工有什么差异劳务差遣工和正式工之间的差异首要会集在薪酬收入和福利待遇方面,劳务工的薪酬一般是由劳务差遣公司付出的,而正式工由用人单位直接付出。相关法令规则《中华人民共和国劳作合同法》... [查看详情]

什么是派遣工,劳务派遣员工和正式工的区别是什么

日子中咱们常常传闻劳务差遣一词,差遣职工是和劳务差遣公司树立的劳作联系,而非用工单位,差遣职工的社会保险是由差遣公司交纳的,那什么是差遣工,劳务差遣职工和正式工的差异是什么?接下因由听讼网的小编为我们收拾了一些关于这方面的常识,欢迎我们阅览!差遣工和正式工的差异是什么?“正式职工”并不是一个严厉意义上的法令用语,差异于非正式职工,一般是指一些处于试用期的职工。一般企业招聘职工后,为了调查职工的实践... [查看详情]

劳务派遣工是否可以转正

现在的劳作者越来越多,但国家对这一块的法令规范还不健全,社会保证体系也不完善。呈现了劳作者合同与劳务差遣合同,但许多劳作者对劳务差遣存在许多疑问,其间最大的便是劳务差遣能转正吗?针对这个问题,听讼网小编在下文为我们做一下回答,期望对我们有所协助。一、劳务差遣工能转正吗在我国现行的法令准则和规则,并没有对劳务差遣转正做任何的规则,由于只要签定了才干转正的说法,劳务差遣工签定的是劳务差遣合同,所以劳务... [查看详情]

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与劳务派遣公司签小时工,然后在我们不知情的情况下,他让我们签了正式工的合

你们可以要求同工同酬的。可以向当地的劳动监察部门投诉

劳务派遣公司不给交公积金怎么解决当时说的同工同酬的!正式工都有交公积金。

你好,此种情况可向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。

我快要休产假了,现在单位以我是外包派遣工为由不让休与正式工一样的180天

您好!这是不合理的,注意保留证据,可以申请劳动仲裁。

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