劳动局交个人养老保险

养老保险是大多数人都会挑选交纳的一种社会保险福利,交纳满15年之后退休能够收取相应的养老补助。我国法令对个人养老保险也有清晰的规则,可是很多人对此都不了解。听讼网小编整理了以下内容为您回答,期望对您有所协助。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时刻,能够多交,届时就能够多收取。一起,养老保险能够累计核算交纳年限,即时断时续交纳是答应的。医疗保险至少需求交纳25/30年,到达退休年龄就能够请求享... [查看详情]

劳动局养老保险怎么交

一般来说,在企业单位里边处理养老保险的员工,都是由单位一致担任,然后从员工每个月的薪酬中进行扣费,当然另一部分的费用是由企业承当的。那具体说来,这个养老保险费是怎样交的呢?请跟从听讼网小编一同在下文中进行了解。一、养老保险费怎样交个人名义交纳需求到户口地点地社保局请求即可,其参保手续包含:自己身份证,近期免冠一寸相片备两张,保费,请求书等即可。且只能处理养老,医疗保险两种。缴费规范:以上一年本地社... [查看详情]

劳动保险费

劳作保险费的核算规模,除企业交纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用开销外,还核算丧葬补助费、抚恤费,一次性补偿金。丧葬补助费、抚恤费:管帐方面,关于某些管帐科目的核算规模,在原职业管帐准则中有规则了一些详细明细科目的核算内容,实行企业管帐准则后,没阐明要改动其核算内容的科目,咱们了解应仍实行原先的规范。旧准则下是将员工逝世丧葬补助费、抚恤费归入“管理费用-劳作保险费”中核算的,实行新准则后... [查看详情]

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想向原单位补交之前拖欠劳动保险,原单位不给补交怎么办

可以向当地劳动监察大队投诉,也可以向社保机构投诉,要求单位给你补缴。

现在公司未交劳动保险不签合同拖欠工资,要求补交保险

没有签定合同,你可以主张双倍工资,没有交保险,你可以去社保局投诉,要求补交。

劳动争议,劳动赔偿金,劳动保险金。

你好,搜索劳动合同法,工伤保险条例。

企业多年拖欠员工劳动保险

没有较大保险可以去社保局投诉。

企业已给员工缴纳劳动保险10年,10年前2年由于员工本身原因未交劳动保险

您好,社保是国家强制缴纳的,自身原因是什么原因?

劳动纠纷劳动保险事情有没有失效期

1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,可以中断中止。 2、拖欠劳动报酬的,劳动关系还存在,不受一年限制;劳动关系不存在,应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。 3、一般来说,申请工伤认定,单位应在30天内申请,工

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