劳动者享受社会保险?

一、社会用人单位自获准社会保险挂号后应按下列规则准时足额申报交纳根本养老、根本医疗、赋闲、工伤、生育等各项社会保险费。1、缴费基数:企业从业人员以自己上年度月平均薪酬为本年度缴费基数。员工月平均收入低于全省上年度在岗员工月平均薪酬的60%的...想要了解更多关于劳作者享用社会保险?的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。一、社会用人单位自获准社会保险挂号后应按下列规则准时足额申报交纳根本养老、根本医疗、... [查看详情]

社会保险劳动仲裁时效

因为单位不给自己交纳社会保险的关怀,有许多劳作者觉得单位的做法并不契合法令的相关规则,于是就会去请求了劳作裁定。可是单位不给自己交纳社会保险已经是良久的时刻了,劳作者忧虑自己现在去裁定含义不大。听讼网小编给你供给一些定见。一、社会保险劳作裁定时效一年。二、法令规则《劳作保证督查法令》第20条规则:“违背劳作保证法令、法规或许规章的行为在2年内未被劳作保证行政部门发现,也未被告发、投诉的,劳作保证行... [查看详情]

社会保险劳动合同履行地

假如劳作者在用人单位作业的,用人单位是有为其处理社会保险的责任的。假如用人单位不交纳社会保险的,是需求承当相应的法律责任的。社会保险跟劳作者作业地有很亲近的联系,那么,社会保险劳作合同实行地是怎样的呢?下面,听讼网小编具体为您介绍具体内容。很据《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》第二十一条规矩:劳作争议裁定委员会担任统辖本区域内发作的劳作争议。劳作争议由劳作合同实行地或许用人单位所在地的劳作争议裁... [查看详情]

相关咨询

在公司两年未购买社会保险,劳动合同上写了必须购买社会保险,但是公司没买

你可以向社保局投诉要求补交,还可以以此为理由解除劳动合同,并且可以要求支付经济补偿金。

劳动派遣需要给劳动者缴纳社会保险吗?

你好 属于劳动关系需要交纳社保

公司未给劳动者购买社会保险

是可以投诉到社保机构的

公司没有签订劳动合同,不交社会保险

你什么时候入职的?现在有没有离职?

未签劳动合同及未缴社会保险。

具体可以电话咨询。,,

公司未与签订劳动合同和缴纳社会保险

那你这边可以申请仲裁,要求双倍工资补偿。

2019.9.27签为期一年的劳动合同,合同中明确写有会缴纳社会保险,但

用人单位未依法缴纳社保的可以向社保部门投诉进行补交的。

没有劳动合同和社会保险,受了工伤怎么认定

只要是在工作期间受伤的就可以自己去社保局申请工伤认定

未签劳动合同未买社会保险 可以立即离职吗

可以,并且可以要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资和经济补偿金。

单位未签劳动合同 未交社会保险,本人为怀孕员工。

单位未签劳动合同、未交社保,你作为怀孕员工权益受损。首先可与单位协商,要求补签合同、补缴社保。协商不成,可收集工作证、工资流水等能证明劳动关系的证据,去劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。未签合同可主张从入职第二个月起至

劳动合同书,社会保险和福利是这样写的甲丶乙双方依法参加社会保险,按时足额

你好!可以向社保局投诉要求补缴。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

企业以与职工签定保留劳动关系协议为理由弃徼社会保险金、要求职工代企业全额

您好,单位的做法是不合法的,你可以向劳动监察大队投诉,或者是申请劳动仲裁。

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