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个人申请工伤认定流程
假如劳作者在用人单位作业受伤的，是可以请求工伤确定的，假如用人单位不请求工伤确定的，劳作者个人也是可以向劳作行政部门请求工伤确定的，需求恪守法定的程序。那么，个人请求工伤确定流程是怎样的呢?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。1、用人单位员工发作伤(亡)事端后，若用人单位不按规则出具事端陈述及请求工伤确定的，受伤员工自己或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳作保证局提出工伤确定请求。一起，...
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个人申请工伤认定程序
个人请求程序：用人单位职工发作伤(亡)事端后，若用人单位不按规则出具事端陈述及请求工伤确定的，受伤职工自己或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳作保障局提出工伤确定请求。一起，个人请求工伤确定须携以下资料：(1)职工和用人单位有用的书面劳作合同或现实劳作联系证明;(2)《职工工伤确定请求书》;(3)职工自己身份证和工作证(或工卡);(4)职工或用人单位伤(亡)事端状况资料(照实叙说事端发作通...
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个人申请工伤认定去哪
在作业上，咱们常常可以看到因为作业而发作损伤的作业发作，可是作为一名被雇佣的劳作者，当为用工单位供给劳务服务时发作磕碰导致伤残是可以请求补偿的，这是劳作者的权益。不过在这之前您要先进行工伤确定，那么咱们作为个人去哪里请求工伤确定?对此下面听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。一、个人请求工伤确定去哪如发作工伤应去当地劳作行政部分(一般为人力资源和社会保障局)请求工伤确定，由劳作行政部分审阅请...
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相关咨询
受了工伤单位是不是要提了工伤认定才可以岀走程序，个人还虽不虽提交工伤认定
你好，这个要公司提，公司不提，个人自己提工伤出院后，可自己可以申请伤残等级鉴定嘛，工伤是单位申请的，个人没有工伤
可以个人申请劳动能力鉴定。但是需要工伤认定决定书个人申请工伤认定多长时间内有效
你好！自受伤之日起一年内申请。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。没有劳动合同，老板又沒申请工伤认定，受伤了怎么去申请工伤认定
先申请劳动仲裁确认存在劳动合同关系再申请工伤认定填写了个人申请工伤认定一次性告知书，私了了需要撤回吗
你好，建议告知劳动局已经和解了在工地干活受伤了，公司没申请工伤认定，现在自己申请工伤认定要怎么做
自己去当地的社保局申请工伤认定。发生工伤后个人申请了工伤认定，工伤认定书也认定是工伤，但是企业故意拖延时
这个可以在开庭的时候质证的时候说出的。在干活时受伤了，老板不给申请工伤认定，个人申请工伤认定的材料齐全，有证人
你可以邀请你的同事来当这个证人进行作证。公司不给报工伤自己可以申请工伤认定吗，工伤认定找那个部门，须要那些材料。
是的， 发生工伤后1年内向社保局工伤科提出申请认定工伤。6月11工地受伤，现在医院！公司没有申请工伤认定。自己拿不到劳务合同也无
先申请确认劳动关系，再申请工伤认定你好，因劳务派遣导致工伤，已完成认定，但单位和个人均超工伤险申请时间，用
工伤认定已经做了，有啥超时间得最新法律资讯查看更多
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