首页法律标签劳动工伤案例

双重劳动关系工伤认定案例

现在在公司企业中，职工受伤的案子那是一再发作，有的公司监管晦气，有的是作业性质自身就具有高度危险性的，不论怎么受伤的永远是职工，那么有的职工在这个里是一个身份在其他企业也有身份的受了伤的话，应该怎么承认呢。听讼网小编整理了以下内容为你答疑解惑。原告：陈某被告：某区劳作和社会保证局第三人：余某案由：工伤行政供认一、根本案情陈某系北京馄饨候餐饮有限职责公司(以下简称馄饨候公司)待岗职工。在待岗期间，其... [查看详情]

劳动合同案例

典型事例李小姐系某公司人力部分的专员，她在招聘网站上看到某企业在招聘人力资源主管，便投了简历去应聘。该企业对李小姐的体现满足，很快就对李小姐派发了选用告诉，其间还注明晰作业岗位、薪酬酬劳、作业地址、签到日期等。拿到选用告诉后，李小姐当即告诉该企业，表明将在约好的日期去签到。然后，李小姐辞去了本来的作业，预备前去这家企业上班时，该企业却告诉李小姐不必前来签到了，公司已不再需求这个岗位。李小姐听后大为... [查看详情]

没劳动合同和工伤保险救急的案例分析

【事例】农人张某进城后，来一木材加工厂打工。张入厂一年多，厂方既没和他签定劳作合同，也没给他上工伤等社会保险。他和几个工人抬木头时被压在原木下。骨盆破坏，膀胱决裂。重伤住院。加工厂的老板其时说的很好，“咱们不吝‘竭尽所有’，也要保证张某的医治费用和他致残的往后日子费用”，可在给张拿了第一次手术的费用和2万元“慰问金”后，便不再出面。张的家族就张的后续医治费用及张致残后的往后日子问题曾去厂找过加工厂... [查看详情]