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劳动争议问题

山东省关于适用《劳作争议调停判决法》和《劳作合同法》若干问题的定见(鲁高法[2010]84号山东省高级人民法院山东省劳作争议判决委员会山东省劳作人事争议判决委员会鲁高法[2010]84号印发关于适用《中华人民共和国劳作争议调停判决法》和《中华人民共和国劳作合同法》若干问题的定见的告诉全省各中级人民法院、济南铁路运输中级法院、青岛海事法院、各市劳作争议... [查看详情]

劳动争议涉及哪些问题

【摘要】：劳作既是权力也是责任。作为劳作者，咱们都很重视劳作者权益维护的问题。在社会主义商场经济系统下，我国劳作法制的底子观念是，两边主体有各自独立的经济利益联系。劳作者关心的便是作业确保、薪酬及各项作业条件等;经营者关心的是下降本钱，取得最大赢利。在这种利益联系中发作利益冲突是不行防止的。因而在实践日子中，许多企业和单位只管自己经济利益，一味压榨劳作者，作为相对弱势的一方维权认识又缺... [查看详情]

劳动争议常见五大问题

实际生活中，劳作者与用人单位经常因各种问题会发作争议，那么处理劳作争议的常见问题有哪些？其具体内容是怎样的？为了答复咱们的疑问，听讼网小编整理了一些相关的材料，欢迎咱们阅览下列的文章进行了解。一、劳作联系怎么确定劳作争议是劳作者和用人单位之间就劳作联系发作的争议，因而怎么确定劳作联系是劳作法里边很重要的一个问题，只要一个法令联系归于劳作联系时，才遭到劳作法令的规制。依据原劳作和社会保障部《关于树立... [查看详情]