劳动仲裁诉讼的反诉

一、界说及特征 所谓劳作裁定诉讼的反诉是指在现已开端的劳作裁定或诉讼程序中,裁定被诉人向裁定申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的,意图在于抵销或吞并本诉申诉人裁定恳求或本诉原告诉讼恳求的一种独立的反恳求。劳作裁定诉讼的反诉具有如下三个特征: (1)反诉的提出者是裁定本诉的被诉人或诉讼本诉的被告,反诉的对象是裁定本诉的申诉人或诉讼本诉的原告。 (2)反诉的提起有必要以本诉的... [查看详情]

劳动诉讼仲裁期限

在劳作者和用人单位发生了胶葛,假如得不到洽谈处理那么经过劳作裁定来进行处理。可是,咱们需求把握一个重要的信息,那就是关于劳作裁定的期限,这样才干在法定的时间内进行处理,关于这个问题,下面听讼网小编整理了以下内容为您回答,期望对您有所协助。劳作诉讼裁定期限1、《劳作争议调停裁定法》第二十七条规则:劳作争议请求裁定的时效期间为一年。裁定时效从当事人知道或许应当知道其权力被损害之日起核算。2、劳作报酬诉... [查看详情]

劳动仲裁与劳动诉讼的差异

劳作裁定是指由劳作争议裁定委员会对当事人请求裁定的劳作争议居中公评与判定。劳作诉讼,指劳作争议当事人不服劳作争议裁定委员会的判定,在规则的期限内向人民法院申述,人民法院按照民事诉讼程序,依法对劳作争议案子进行审理的活动。那劳作裁定和劳作诉讼有什么联络与差异呢?听讼网小编立刻为咱们介绍。劳作争议裁定和劳作争议诉讼的差异1.性质不同劳作争议裁定具有行政和司法两层特征。行政特征是指,裁定组织是劳作争议裁... [查看详情]

相关咨询

我是被申请人公司,劳动仲裁结果出来了,公司面临注销,注销后公司股东可以对

根据中国的劳动法律法规,公司股东不能因为公司的注销而推翻劳动仲裁结果。这是因为劳动仲裁是依据事实和法律作出的裁决,其法律效力独立于公司股东的权益。 如果公司股东认为劳动仲裁结果存在问题,他们可以通过以下途径进行维权:

公司强制降薪调岗,劳动仲裁已判决我超过一年诉讼时效丧失诉讼权。我不服判决

你好,对劳动仲裁结论不服的话,收到裁决书后及时到法院去起诉。

您好,咨询下劳动纠纷,被公司解聘后,仲裁判定公司有责,但是公司又提起法律

你好,起诉是对方的权利,无法限制,积极委托律师应诉即可,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

没有签订劳动合同,过了劳动仲裁时效可否再起诉?需要找劳动诉讼和民事诉讼的

你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

劳动仲裁不服去了法院收到传票了,一直没叫交诉讼费啊

到时候去开庭就行了,应该是先调解,调解不成才交费审理。

公司拖欠了我们9个人的工资我们去劳动仲裁后,劳动仲裁建议我们去法院。算是

可以委托同事试试,但一般情况下个人只能委托近亲属和法律工作者。

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