劳动仲裁的主要仲裁请求

劳作裁定的首要裁定恳求现在,有超越多半的劳作争议案子,其裁定恳求会集在如下九项之中:一、应签未签书面劳作合同双倍薪酬;自员工在单位作业之日起30天内,单位应当与员工签署书面劳作合同,不然自应当签署劳作合同之日起,单位将每月付出劳作者双倍的薪酬。二、免除、停止合同经济补偿金;1、劳作合同期满,单位不再续签;2、两边洽谈一致免除劳作合同;3、员工患病或许非因工挂彩,在规则的医疗期满后不能从事原作业,也... [查看详情]

劳动仲裁能否超出仲裁请求

劳作者会经过劳作判决的方法来处理与公司的争议,在进行劳作判决恳求的时分有提出自己的诉求,而很多人关于诉讼恳求也不太了解。有些人你提出的诉求超过了判决规范,劳作判决能否超出判决恳求?针对相关问题听讼网小编做了具体介绍。劳作判决能不能超出判决恳求?不能。劳作判决开庭时,还能添加判决要求吗劳作者恳求劳作判决,添加判决恳求应该在举证期内。开庭时劳作者提出添加判决恳求的,除非举证期到庭检查询之前,不然应该另... [查看详情]

申请劳动仲裁是否必须有请求,如何确定劳动仲裁申诉请求

劳作裁定是处理劳作争议的最为重要的方法,根据我国相关法令的规则,劳作裁定是提起劳作诉讼的前置程序,恳求劳作裁定是需求满意必定条件的,那么恳求劳作裁定有必要有恳求吗,怎么确认劳作裁定申述恳求?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、恳求劳作裁定有必要有恳求吗恳求裁定的意思表明是裁定协议的首要内容,由于当事人以裁定方法处理胶葛的志愿正是经过裁定协议中恳求裁定的意思表明表现出来的。对裁定协议中意思... [查看详情]

相关咨询

劳动仲裁结果不服,请求上诉

你好,根据仲裁结果进行起诉

工伤鉴定结果下来以后。请求劳动仲裁。

你好,可以申请劳动仲裁

劳动仲裁申请书请求事项怎么写

你好,可以委托律师代写

你好,因为拖欠工资去劳动仲裁,仲裁不受理去法院起诉,诉讼请求要求和仲裁请

你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

工伤后。劳动人事争议仲裁申请书,请求事项除了确认劳动关系,还有没其他的请

你好,如果有劳动能力鉴定结果后可以主张工伤保险待遇的。

劳动仲裁后被驳回的其他请求可以从新立案吗

你好,不可以,一事不再理。

事业单位服务期已满,单位不放人,请求劳动仲裁

你好,不在劳动仲裁范畴,内部申诉

孕期被辞退,我选择仲裁。要求单位继续履行劳动合同。我仲裁的请求要怎么写

直接请求继续履行劳动合同就可以了,篇幅有限,如需指导或律师代为处理,可电话或微信(微信号:lztaode)详聊。

我是在酒店上班已经三个半月了,昨天突然通知我去办理交接和离职手续1. 酒

你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

请问劳动仲裁出了仲裁调解书,到执行期限后,公司按申请人的请求金额给的款,

看最后生效的文书,确定的金额为准。如果多的话是需要发。

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502