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离职后不发工资怎么办

尽管现在公司对职工越来越注重，福利待遇也越来越好，可是也常常有职工辞去职务。有的公司为了留住职工或是其他原因，会不给职工发薪酬。那么离职后不发薪酬怎么办呢?下面听讼网的小编就给我们介绍一下，期望对我们有所协助。1、到劳作行政部门告发(通常是劳作管理督查大队)。2、也能够直接请求裁定(裁定费用200-300元，假如你胜了悉数由公司担负)。3、假如对裁定成果不满意能够在拿到裁定书后15天之内到法院申述... [查看详情]

自动离职不发工资怎么办

员工计划辞去职务，可是公司不批相关的辞去职务请求，所以有些员工就做出了主动离任的行为。在主动离任后到了发薪酬的时分，该员工还迟迟没有收到上个月的薪酬，面临这类状况的人不少。那么，主动离任不发薪酬怎么办?听讼小编告诉你。主动离任不发薪酬怎么办?主动用人单位应当结清薪酬，但劳作者应当补偿丢失，用人单位不结算薪酬可向劳作督查投诉，也能够请求劳作争议裁定。主动离任，指劳作者依据用人单位和本身状况私行离任，... [查看详情]

离职公司不发工资怎么办

有些公司在职工辞去职务后不把薪酬补全，导致呈现了公司和职工之间的胶葛，离任是一件很正常的事，那么作为一名职工，离任公司不发薪酬怎么办。一、辞去职务了公司不发薪酬怎么办1、洽谈处理。2、到劳作行政部分告发(通常是单位地点区的劳作督查大队)。公司不准时付出职工薪酬的，职工能够随时免除劳作合同，并立即要求公司付出职工拖欠的薪酬以及依照拖欠薪酬的付出25%的经济补偿金。3、也能够直接请求裁定。首要，你要承... [查看详情]