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新劳动法主动辞职赔偿
?第三十八条用人单位有下列景象之一的，劳作者能够免除劳作合同：(一)未按照劳作合同约好供给劳作保护或许劳作条件的;(二)未及时足额付出劳作报酬的;(三)未依法为劳作者交纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违背法令、法规的规则，危害劳作者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规则的景象致使劳作合同无效的;(六)法令、行政法规规则劳作者能够免除劳作合同的其他景象。用人单位以暴力、要挟或许不合法约束人...
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按新劳动法规定自动辞职有经济补偿吗?
很惋惜的告诉你，主动辞去职务不在法定补偿之内。依据《劳作合同法》第三十七条 劳作者提早三十日以书面形式告诉用人单位，能够免除劳作合同。劳作者在试用期内提早三日告诉用人单位，能够免除劳作合同。一起，依据《劳作合同法》第四十六条 有下列景象之一的，用人单位应当向劳作者付出经济补偿：(一)劳作者按照本法第三十八条规则免除劳作合同的;(二)用人单位按照本法第三十六条规则向劳作者提出免除劳作合同并与劳作者协...
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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定？
用人单位经济实力雄厚、经济手法多样、应变社会改变的能力强，劳作者相对用人单位来说，无疑是弱者，劳作者理应遭到法令的特别“照料”。新发布的《劳作合同法》(于2008年1月1日起施行)真实表现了法令对弱势的劳作者的歪斜，这种歪斜表现了法令上公正与公正。《劳作合同法》较曾经的《劳作法》在维护劳作者方面凸现了质的腾跃，使她真实成为一部维护劳作者的“圣经”!那么这些腾跃表现在哪些方面呢?下面分述如下：一、...
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合同未到期，公司裁人，按新劳动法公司怎么补偿
你好，按你说的情况，要求工作一年赔偿两个月工资在劳动期内，老板说因为做了新的项目，原有项目做不下去了，所以要撤掉一个部
需要经过员工同意，如果不同意的，可以要求公司公司给予经济补偿金。2021年新的劳动法，有严重违法劳动纪律这条吗
你好！2021没有新的劳动法，严重违反规章制度劳动法一直都有规定公司没有安深圳市劳动法算工资，我现在辞职可以要求公司按劳动法支付工资给我
可以，你可以向劳动监察大队投诉。劳动法，规定，辞职怎么陪赏员工
看辞职原因，具体可以电话咨询劳动法，不交公积金～近期想提前辞职
公积金不属于强制缴纳的范围。辞职未到期被公司提前解雇违反劳动法吗？
如果公司违法与你解除劳动合同关系，你可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。老板出新规，员工没签字当自动辞职，符合劳动法吗
你好，不符合。。。。。。。。我在奶茶店干了半个月然后突然有事就辞职了 没有提前说我要辞职，老板说劳动
你好，需要支付工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。你好，我已经在公司任职8年，但今年春节回来开工，接到公司口头要求辞职通知
你好，你可以继续正常上下班。连续工作9年临时工被解雇请问新劳动法有什么規定？
可以要求支付经济补偿金我在一公司上班二十多年，由于公司车改，公司人事领导说按劳动法只能补偿一年
这个是没有任何依据的，可以去申请劳动仲裁。公司裁员补偿，签订了离职协议，补偿金额未按照劳动法给予补偿，合同签订是否
离职协议的前提是双方已协商合意，一般来说较难推翻。最新法律资讯查看更多
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向法院诉讼需要提交什么材料
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离婚后是否还能要求再次分割财产
对于夫妻间在离婚时（尤其是协议离婚）对未界定清楚的财产，或是未予处理的财产，应当及时协商处理，协商不成的按相应规定及时提起诉讼。虽对该方面的诉讼没有对应限制，但从实务角度，还是建议越早处理越好，越往后推越难找到相应的证据材料予以证实……
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