鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502
竞业限制协议是否可以约定管辖
为了防止人才的丢失给用人单位形成丢失，用人单位是能够与劳作者约好竞业约束协议的。假如劳作者离任的，其工作会遭到竞业约束协议的约好。假如有争议的，是能够请求劳作裁定的，那么，竞业约束协议是否能够约好统辖呢?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。竞业约束协议能否约好统辖根据《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法令若干问题的解说》第8条规则：“劳作争议案子由用人单位所在地或许劳作合同实行地的基层人民法...
[查看详情]
竞业限制协议是如何约定管辖法院的
关于竞业约束协议约好法令是有相关的法令规则的，日子中也常常呈现由于竞业约束协议发作的胶葛，那么关于竞业约束协议约好统辖法院有关规则有哪些呢?接下来听讼网小编将为您介绍有关内容，期望为我们带来协助。一、竞业约束协议约好统辖法院有关规则依据《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法令若干问题的解说》第8条规则：“劳作争议案子由用人单位所在地或许劳作合同实行地的基层人民法院统辖。劳作合同实行地不明确的，由...
[查看详情]
竞业限制协议未约定补偿是否有效
单位入职时，你是否签过一份“竞业约束协议”?咱们知道，劳动者违背竞业约束约好的，应当依照约好向用人单位付出违约金。竞业约束协议未约好补偿是否有用?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。一、未约好补偿金，竞业约束协议是否有用依据市高级人民法院《关于适用若干问题的定见》的规则，当事人仅约好劳动者应当实施竞业约束责任，但未约好是否向劳动者付出补偿金，或许虽约好向劳动者付出补偿金但...
[查看详情]
相关咨询