怎样的企业主体可以签订集体劳动合同

    1、依法树立的独立享有民事权利承当民事责任的企业。非独立法人企业如果与同级工会组织或员工代表签定团体合同,必须经企业法定代表人书面授权托付,方可代表行政方与员工方进行洽谈。    2、具有社团法人资格的工会组织。没有树立工会组织的企业应先请求树立工会组织或民主选举必定数额的员工代表。  &n... [查看详情]

怎样的企业主体能够签订集体劳动合同

现如今会有一些企业为了寻求工作效率和统一管理,要给自己的员工签定一些团体劳作合同,这也会发生一些新的法律问题。团体劳作合同不同于一般的劳作合同。今日听讼网小编就给我们具体介绍下什么企业主体能够签定团体劳作合同,欢迎阅览。怎样的企业主体能够签定团体劳作合同1、依法树立的独立享有民事权力承当民事职责的企业。非独立法人企业如果与同级工会组织或员工代表签定团体合同,必须经企业法定代表人书面授权托付,方可代... [查看详情]

企业集体合同范本

企业团体合同等同于一种企业对一切职工签定的合同,但又有本质上的差异。企业团体合同是关于企业中的各个方面进行了规则,而且具有法律效力,企业中的职工也有必要恪守公约,不然等同于违约行为。接下来,就跟着听讼网小编一同看看吧。企业团体合同范本本团体合同由_________(以下简称“企业”)与_________(以下简称“工会”)两边在自愿和相等的根底上,经友爱洽谈依法签定。榜首章 总则榜首条 依据《中华... [查看详情]

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我是国营企业职工,98年企业改制时转卖给私营企业,当时企业没有和我解除劳

您说的这种情况下,不管他签合同,劳动合同关系,又解除劳动合同关系的,双方之间您前面的工龄一直要进行综合性的核算

员工与企业劳动合同纠纷,企业强行执行

现在是什么情况,什么合同纠纷

企业单方终止劳动合同

单方终止劳动合同可以要求经济补偿。

2020.12.3 企业单方面解除劳动合同并发通知函,停交社保。我去企业

单位辞退需支付经济补偿金。不要签主动辞职的单。可点击头像一对一咨询或者电话咨询了解。

企业没有和我签劳动合同

您可以要求公司和您签署劳动合同,否则从第二个月开始你可以主张双倍工资

企业不给员工签订劳动合同

新年快乐,那就公司要付你双倍工资的呀

企业不及时签订劳动合同

一个月没没签合同可主张两倍工资

企业用工没签劳动合同违法吗

您好,没有签订劳动合同是违法的,您可以主张双倍工资。

企业和员工不签劳动合同

不签劳动合同,必须支付二倍工资。

劳动合同纠纷,我是企业

你好,根据双方劳动合同看是否存在违约,如违约,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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