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劳动合同期限分为多少种,签订劳动合同需要准备什么
劳作合同期限，一般始于合同的收效之日，总算合同的停止之时。那么，具体而言，劳作合同的期限都有哪些呢?分卫冕多少种呢 签定劳作合同需求预备什么呢?为了给我们答疑解惑，听讼网小编整理了以下材料，欢迎我们阅览。劳作合同期限分为多少种：依据我国《劳作合同法》第12条的规则，劳作合同期限一般分为三种，分别是固定期限、无固定期限和以完结必定作业为期限。固定期限劳作合同，是指用人单位与劳作者以书面形式...
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需要具备什么条件才能签订劳动合同
劳作合同的缔结不是任何人、任何单位都可以的，劳作合同的缔结是有必定条件的。那么缔结劳作合同的条件是什么呢?听讼网小编今日就和我们一起来看看相关的内容，期望能为我们供给一些协助。缔结劳作合同的条件：(1)劳作合同的主体由特定的用人单位和劳作者两边构成。劳作合同当事人一方是企业、工作、机关、集体等用人单位，另一方是劳作者自己;(2)合同的两边当事人有必要具有合同的主体资历。用人单位有必要具有法人资历，...
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签订劳动合同需要注意什么
签定劳作合同，要留意的事项太多了，我们都应该好好了解一下，以更好的保护自己的合法权益。接下来，就让听讼小编带我们一起到下文去了解相关留意事项吧!签定劳作合同需求留意什么(一)签定劳作合同要遵从相等自愿、洽谈一致的准则，不得违背法令、行政法规的规则。相等自愿是指劳作合同两边位置相等，应以相等身份签定劳作合同。自愿是指签定劳作合同完全是出于自己的志愿，不得采纳强加于人和诈骗、要挟等手法签定劳作合同。洽...
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