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用工单位能不和劳务派遣员工续签吗
在现实生活中，劳作者关于用人单位处于下风位置。一些人在单位里边是以劳务差遣职工的身份，等两边的合同到期了，有些人遇到了用人单位不跟自己签订合同的状况。一旦遇到了对方不跟自己签订合同就觉得很受伤，用工单位能不续签劳务差遣职工吗?看看听讼网小编搜集的材料。一、用工单位能不好劳务差遣职工续签吗？答：不能。二、用工单位与劳务差遣职工不续签合同怎样处理合同到期不续签分用人单位不续和劳作者不续，前者有经济补偿...
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用工单位与劳务派遣员工不续签合同怎么办
一些人在单位里边是以劳务差遣职工的身份，等两边的合同到期了，有些人遇到了用人单位不跟自己签订合同的状况。一旦遇到了对方不跟自己签订合同就觉得很受伤，用工单位与劳务差遣职工不续签合同怎样办?看看听讼网巴中律师搜集的材料。用工单位与劳务差遣职工不续签合同怎样处理合同到期不续签分用人单位不续和劳作者不续，前者有经济补偿，后者没有经济补偿。经济补偿的依据是《劳作合同法》第44、46条规则。假如公司老板或人...
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