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个体工商户聘用员工,是否需要签订劳动合同
咱们都知道，劳作者进入用人单位时都要签定劳作合同的，但是在实践中，个别工商户很少与劳作者签定劳作合同的，那么个别户招用员工，也要跟员工签定劳作合同吗？不签定劳作合同违法吗？需求补偿吗？下文听讼网小编为咱们具体介绍！一、是否需求签定劳作合同劳作合同法明确规则了适用劳作合同法的规模：中华人民共和国境内的企业、个别经济安排、民办非企业单位等安排(以下称用人单位)与劳作者树立劳作联系，缔结、实行、改变、免...
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劳动合同的签订主体是谁
关于劳作合同，不管是用人单位仍是职工，了解多点相关的法令知识都是很有必要的，也是对自己是有利的。那么劳作合同的签定主体是谁你知道吗?下面听讼网小编为您详细介绍相关的法令知识来为您答疑解惑，期望对您有所协助。劳作合同的主体，即劳作法令联系当事人，详细指“劳作者”和“用人单位”。劳作合同的主体是由法令规则的，具有特定性：一方是劳作者;一方是用人单位。劳作者和用人单位都要具有法令规则的劳作合同主体条件，...
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为什么要签订集体劳动合同
团体劳作合同是一种比较特别的劳作合同，团体劳作合同是由用工方与员工方签定的，团体合同并不是与每个劳作者都签定劳作合同，团体合同在实践中适用是比较多的，那么为什么要签定团体劳作合同?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、签定团体劳作合同的原因是什么一些比较大型的企业，员工的人数是比较多的，假如独自与劳作者签定劳作合同，所消耗的时刻是比较多的，形成出产功率的下降。《劳作合同法》第五十一条 企业...
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