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无固定期限合同解除怎么赔偿

如何解除劳动合同的？

您好！请问连续签订2次固定期限劳动合同到期后，第三次签无固定期限合同，

按照工作年限，每年补偿一个月的工资

无固定期限合同公司搬迁怎么赔偿

你好，如果不同意并辞职的，仍然按照一年一个月赔偿。

公司拒绝签订无固定期限合同怎么赔偿

或者解除合同支付经济补偿金，继续用工，自合同到期之日开始，支付双倍工资，最长11个月双倍工资。还得支付经济补偿金。可以电话联系我，咱们加V，具体的帮你解决问题。

1，单位和员工已经签了2年固定期限合同，员工有提要求签无固定期限合同，但

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

无固定期限合同和固定合同有什么不同

劳动合同履行期限不同。

工作11年公司不签无固定期限的劳动合同

你好，是否已经联系两次签订固定期限合伙或者未签订劳动合同呢？

跟公司签了两次固定期限合同公司合同到期续签固定期限合同我要无固定期限

赔偿你n可以了，因为合同到期公司不和你续签合同也是赔偿n

无固定期限合同，什么条件公司怎么签订。不给签的话，或则签订固定期限怎么办

你好！可点击头像电话咨询了解。

已与公司鉴过三次固定期限劳动合同，合同期满公司将解除合同，这合法吗？用人

如果员工同意的，才可以签订固定期限的，如果不同意的，只能签订无固定期的；固定期合同，公司以合同期满解除合同，是可以的，但是要给予经济补偿，n+1.

我在公司干了13年了，合同到期了我想签无固定期限合同，公司人和我说再续签

签不签都是无固定期限劳动合同，可以电话联系我，咱们加V，帮你解决问题

公司土地被政府收购，公司和员工解除无固定期限合同赔偿方案

公司向劳动者支付经济补偿金，劳动者工作每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算：不满六个月的，按半个月工资计算。

劳动合同第三次续签时，签订固定期限和无固定期限合同是同时都要有，还是怎样

签订一种类型即可，具体双方协商。

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