员工离职也可以拿年终奖

职工在公司上班是有一些福利的,许多公司在春节的时分都会有年终奖,有的公司是优秀职工才会有年终奖,可是有的并不是,那么职工离任之后是否能够拿到年终奖?下面,为了协助咱们更好的了解相关法律知识,听讼网小编整理了相关的内容,期望对您有协助。职工离任也能够拿年终奖职工离任是否还能收取年度奖金,看劳作合同或单位规章制度有没有规则分两种状况:1、劳作合同没有约好或单位规章制度没有规则的状况在既没有劳作合同约好... [查看详情]

离职员工能否获得年终奖

【事例】忻女士2007年到公司作业,2009年7月离任。最近她得知公司将发放年终奖,便找到原公司,以为自己也应享用一半奖金。但公司不同意,说只需发放年终奖时在册的职工才干享用年终奖。就此问题,忻女士提起劳作争议裁定。裁定庭以为,企业虽有权自主拟定年终奖分配计划,但由于其规章制度和劳作合同都未明确规则,依照同工同酬准则,忻女士应当得到一半奖金。【解析】首要,发放年终奖是企业的一种自主行为,法律法规并... [查看详情]

员工离职是否能获得年终奖

新年接近,大部分劳作者都在期盼单位发放年终奖,用人单位也花尽心思为辛苦了一年的职工预备一份“大礼”。年终奖在法令中有无明文规则?职工离任是否也能取得年终奖?案情简介:张某以某化妆品出售公司不付出其2015年度年终奖为由恳求裁定,要求公司付出其年终奖7000元,裁定审理后判定支撑了张某的恳求,公司不服裁定判定起诉至法院,要求不付出张某年终奖7000元。通过审理,终究,法院判定某化妆品出售公司付出张某... [查看详情]

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请问我2月份离职,能否享受上年度的年终奖?公司每年4月份发上年度的年终奖

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年终奖分两次发放,年前一次(已领),年后一次(3月发放)。我在发薪日(每

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公司未对2022年的年终奖进行发放,目前本人23年3月24日离职,离职时

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准备一月底离职,公司年终奖要在四月份发放,当时签合同里规定年终奖发放前离

年终奖以双方约定和公司规章制度规定为准。如果已经约定了你不符合条件的话,可能无法主张

年终奖未发,目前交待离职中,别人都发年终奖我却没发

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今天提起离职,公司说不给年终奖,请问能让公司给年终奖吗

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你好,集团公司发了关于年终奖的通知,其中有一条是。年终奖效益金拟定前已离

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员工离职,公司扣发上一年度年终奖,合理吗?

可以申请劳动仲裁要求支付年终奖

您好,我想请问一下,就是2月底我与所在公司因主动离职解除劳动合同,之前往

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年前离职,年终绩效下来了,年终奖能拿到吗,员工合同里显示年度薪酬结构,我

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跟公司签完保证书保证不会拿完年终奖离职,否则归还年终奖。协议奏效吗?

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公司年底以未盈利为由拒绝发放年终奖,称未盈利不发放年终分红奖金,并且说年

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