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劳动合同无效的后果
对劳作合同的无效或部分无效有争议的，由劳作争议裁定组织或许人民法院承认。27条：劳作合同部分无效，不影响其他部分效能的，其他部分依然有用。28条：劳作合同被承认无效，劳作者已付出劳作的，用人单位应当向劳作者付出劳作报酬。劳作报酬的数额，参照本单位相同或许附近岗位劳作者的劳作报酬承认。依据以上法律规定，咱们能够看出，劳作合同无效的确定如果有争议，必须由劳作争议裁定组织或人民法院确定，合同被承认无效，...
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劳动者劳动合同变更不同意的后果
劳作者在公司作业也是有必定权利的，公司假如调集劳作者的岗位或许改变劳作合同，劳作者有权利不同意，假如公司改变劳作合同劳作者不同意很可能就不能够在公司作业下去。根据以上描绘听讼网小编整理了相关的法令知识，期望对你有协助。劳作者劳作合同改变不同意的结果不同意改变能够免除劳作合同，但要有所补偿。1、根据《劳作合同法》第四十条第三款的规则，劳作合同订立时所根据的客观情况发作严重改变，致使劳作合同无法实行，...
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劳动法违法解除劳动合同的后果
在生活中，咱们会常常遇到林林总总的劳作胶葛，那么在实际生活中，和企业解约的程序有哪些？违法免除劳作合同会有什么法令结果，听讼网小编为您具体介绍，欢迎阅览。劳作法违法免除劳作合同的结果解约的程序依据《劳作合同法》第三十九条的规则，在用人单位施行差错免除的状况下，用人单位无需提早告诉劳作者即可免除劳作合同，免除告诉送达劳作者即可。依据《劳作合同法》第四十条的规则，在用人单位施行非差错免除的状况下，用人...
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