有劳动关系监事与劳动报酬如何确定

【提 要】监事并非劳作法意义上的劳作者,与公司之间的联系并非劳作联系。监事的酬劳应由股东会抉择,监事的权力职责由公司法规范。依照公司法规矩,监事不得兼任公司高管,但不阻碍监事兼任公司非高管职务,其兼任非高管职务的酬劳归于劳作酬劳,受劳作法规范。原公司高管转任监过后,不再担任高管职务,但未与公司免除劳作联系且对劳作酬劳未另行约好的,其劳作酬劳规范不能沿袭原担任高管期间的酬劳规范,而因结合其... [查看详情]

如何确定劳动关系

市民王小姐咨询:我在一家公司上班有一年多了,公司一向没跟我签合同,最近,公司为了赶进展,每天都加班到晚上十点多,我找公司要求给加班费,公司便是不给,并且还说:咱们之间没有劳作合同,我就不是他们的职工,乐意告就告去。请问律师,我怎样才干证明咱们之间有劳作联系呢?律师答复:书面的劳作合同是判别劳作联系建立的一个要素,但并不是仅有的。依据劳作社会保障部《关于建立劳作联系有关事项的告诉》第二条规则,用人单... [查看详情]

企业与劳动者存在事实劳动关系如何认定

许多时分用人单位会与劳作者产生纠纷,由于有时分或许没有事前签定劳作合同,那企业与劳作者存在现实劳作联系怎么确认?接下来听讼网的小编为我们整理了一些关于企业与劳作者存在现实劳作联系怎么确认方面的常识,欢迎我们阅览!企业与劳作者存在现实劳作联系怎么确认依据劳作和社会保障部《关于建立劳作联系有关事项的告诉》规则,用人单位招用劳作者未缔结书面劳作合同,但具有下列景象的,劳作联系建立。(一)用人单位和劳作者... [查看详情]

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想进行工伤鉴定,伤残鉴定,与企业没有劳动合同之类的可以证明与企业存在劳动

没有劳动合同,先做劳动仲裁确定劳动关系,你好,我是资深律师团王律师,你这类问题处理的比较多,我可以帮你详细解答一下,你通过平台一对一咨询我,也可以通过平台打我的电话进行深度咨询,以便更好的维护权益。

电烧伤没有劳动合同仲裁那边不好确定劳动关系胜诉的几率有多大

您好,工资流水,考勤记录,工作牌,工作服有吗

没有劳动合同 人在企业高空作业坠落当场死亡 ,没有劳动关系 ,但要求工伤

一般属于劳动关系的,可以按照工亡来处理,雇佣关系的,也可以参照工伤标准来处理,诉讼没有把握的话,可以考虑委托当地律师介入处理。

工伤自费,收据,发票,诊断证明递交到企业单位的劳动保险,没交社保,有劳动

没交社保是公司的责任,你还是可以申请认定工伤,做劳动能力鉴定,由公司承担工伤保险待遇。

顶岗实习学生与实习企业是否存在劳动关系

没有毕业的实习生是不存在劳动关系

企业违法(欺诈职工)解除劳动关系,如何维权?

可以到所在区县的劳动监察大队反映情况,或者直接到劳动仲裁委申请劳动仲裁

通过劳动仲裁能确定2010年到2013年员工与公司的劳动关系吗

您好!证据齐全是可以的。但是你的案子是不是过了仲裁时效,有没有中断的情况?

本人2014.8.10号进入上海俏俏羊针织服饰公司工作至2019.6.2

你好,建议保留工作证据,及时申请劳动仲裁,要求公司补缴社保

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