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劳务派遣合同的期限有什么规定
我们都知道劳作者与用人单位签定劳作合同一般是有期限的，劳务差遣合同是由劳作者与用人单位签定的，这也是有期限约束的，那么，劳务差遣合同的期限有什么规则?听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。一、劳务差遣合同的期限有什么规则依据《劳作合同法》第五十八条规则，劳务差遣单位应当与被差遣劳作者缔结2年以上的固定期限劳作合同。也就是说，劳务差遣单位不能与劳作者约好缔结无固定期限劳作合同和以完结必...
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劳务派遣合同有什么期限
劳务差遣合同一般是由用人单位与被差遣劳作者之间签定的，尽管这是一份差遣合同，可是其也是有相应的期限约束。那么劳务差遣合同有什么期限上的约束呢?听讼网小编依据相关的规则为你详细介绍，欢迎阅览。劳务差遣合同有什么期限劳作合同法规则，劳务差遣单位应当与被差遣劳作者缔结二年以上的固定期限劳作合同，按月付出劳作报酬。一起规则，劳务差遣单位差遣劳作者应当与承受以劳务差遣方法用工的单位(以下称用工单位)缔结劳务...
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劳务派遣合同期限有多长
问：我是劳务差遣工，跟一般的劳作合同如同不一样，我想知道劳务差遣合同期限有多长?怎样付出薪酬?律师回答：依据《劳作合同法》第五十八条的规则，劳务差遣合同期限跟薪酬的付出如下： 劳务差遣单位是本法所称用人单位，应当实行用人单位对劳作者的职责。劳务差遣单位与被差遣劳作者缔结的劳作合同，除应当载明本法第十七条规则的事项外，还应当载明被差遣劳作者的用工单位以及差遣期限、作业岗位等状况。劳务差遣单位应当与被...
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