企业地址变更员工可以解除合同吗

企业或许会因为自己的原因改动地址,这个时分职工有一部分会跟从企业,有一部分职工或许就不会跟着公司的搬离而跟从。这个时分的劳作者能够免除劳作合同吗?根据以上描绘听讼网小编整理了相关的法令知识,期望对你有协助。企业地址改动职工能够免除合同吗根据劳作合同法的规则,用人单位改动合同有必要和劳作者洽谈,有必要征得劳作者赞同,不然不得单方面改动。单位搬家,劳作者不肯去新当地作业的,用人单位应当根据劳作合同法第... [查看详情]

企业股权变更能否解除劳动合同

企业经营呈现不利因素或许需求扩张时,企业的高层会发作很大的改动,它的股权结构发作严重改动,关于企业的影响是很大的,高层领导的改动,关于普通员工会有什么影响呢?企业股权改动能否免除劳作合同?听讼网小编就为咱们介绍一下相关的法律规则,期望对咱们有所协助。一、企业股权改动能否免除劳作合同?答案是不能。《劳作合同法》第四十条第三项规则,劳作合同订立时所依据的客观情况发作严重改动,致使原劳作合同无法实行,经... [查看详情]

企业单方变更合同员工怎么办

为了合同两边的相等性,与促进合同的公平性,在合同法和劳作法中,法令会弱化企业的强势位置,加强职工的位置。可是,当企业单独改变合一起,职工怎样救助自己的权力呢?签定的合同接下来就跟听讼网小编一起来看看相关的法令常识吧,期望小编能够协助到您。《劳作合同法》第三十五条 用人单位与劳作者协商一致,能够改变劳作合同约好的内容。改变劳作合同,应当选用书面形式。改变后的劳作合同文本由用人单位和劳作者各执一份。第... [查看详情]

相关咨询

因企业拆迁,解除合同,补偿员工标准和企业停产补偿员工标准一样吗?

这个补偿标准法律有统一的规定,都是按照工龄满一年补偿一个月

企业转让三分之二股份,并由私营企业承包,原企业员工也全部转移私营企业,员

企业员工可以拒绝转移要求解除合同的经济补偿金。

因劳动地址撤离,不同意去新地址上班,公司第二天变更打卡地址,没去新地址,

你好,需要补偿的,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

关于企业要和我解除合同的事情

是什么合同,建议说的详细一些

企业要关闭,个人的去留,解除合同的问题

可以申请劳动仲裁,有不懂的可以电话咨询。

员工未解除合同跳槽,在别家工作

这种情况可以通知辞退员工。

解除合同,员工不原因交客户质料 ,

你好,造成损失可以起诉索赔,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

我52岁企业转型单方面解除合同怎么办

这属于非法解除劳动合同,可以要求支付赔偿金

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