劳动合同已到期公司一直未续签怎么办

劳作者与用人单位协作的,需求与其签定劳作合同。劳作合同是受法律保护的,两边不能容易免除劳作合同,不然就可能违约。那么劳作合同已到期公司一向未续签怎么办呢?下面听讼网的小编就给我们介绍一下,期望对我们有所协助。劳作合同到期公司不予续签的,应根据你在该单位的作业年限付出停止劳作联系经济补偿金。自用工之日起满一年不与劳作者缔结书面劳作合同视作签定无固定时劳作合同,用人单位单方面免除劳作合同,若劳作者无过... [查看详情]

劳动合同到期未续签继续用工公司要赔偿吗

“讨薪”“维权”已成为老百姓热议的论题,劳作法规则劳作合同到期之后要与员工续签,那要是不续签会被处分吗?接下来听讼网的小编为我们整理了一些关于劳作合同到期未续签持续用工公司补偿方面的常识,欢迎我们阅览!劳作合同到期未续签持续用工公司要补偿吗《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法律若干问题的解说(一)》第十六条 劳作合同期满后,劳作者仍在原用人单位作业,原用人单位未表明贰言的,视为两边同... [查看详情]

劳动合同到期公司不续签怎么办

劳作合同到期公司不续签,员工该怎么办?怎么维权呢?假如要求公司续签,而公司仍是不愿意续签,怎么办?请我们阅览听讼小编搜集的下文了解劳作合同到期公司不续签,员工怎么维权的常识。劳作合同到期公司不续签,怎么维权首要,依据《劳作合同法》的规则,劳作合同期满的,劳作合同停止,至于是否续签需求两边洽谈来确认,你们也能够问一下公司的定见,看是否是要与你们续签。其次,该法一起规则了,除用人单位保持或许进步劳作合... [查看详情]

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劳动合同已到期,未续签,是否可以随时离职

劳动合同已经到期可以直接离职。

我与公司签订两次劳动合同,现在3/1到了签订第三次劳动合同续签时间,公司

你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

公司没有和员工续签劳动合同,员工想劳动仲裁公司,未续签合同一年以后不能要

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与公司连续签订过二次固定期限劳动合同,第二次劳动合同到期后公司终止续签,

你好,不违法,但可以要求经济补偿金。具体可以与我电话详细沟通。

公司已到达退休年龄的人员,还要继续在公司上班,可以续签劳动合同吗

达到退休年龄还要结合是否享受养老保险待遇,来确定是签劳动合同还是劳务合同?

劳动合同到期8个月了,未续签现在还在职,请问可以离职后要求公司支付未续签

你好。可以主张二倍工资。我是无锡的,可点我一对一咨询。

劳动合同逾期未续签,公司违法吗,如何赔偿

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续签劳动合同需要写明入职时间和续签时间吗

需要的,不然时间上不好判断劳动时间

请问在公司工作了6年半,合同已到期2个月未续签劳动合同,是否有补偿金?

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合同到期几个月,公司才通知续签合同,而本人劳动者不续签可以要求赔偿吗?就

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19年年初劳动合同到期,公司未与我续签劳动合同,现公司想让我自动离职

建议不要自动离职,可以收集证据,然后向公司主张到期后未续签劳动合同的双倍工资。

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