社会保险有什么特点

来源：听讼网整理2018-06-19 03:50浏览量：2003

公司社保的特征
社保包含五险，其效果浅显来说：
养老稳妥：退休薪酬
医疗稳妥：医疗报销，大病统筹
生育稳妥：女性能够在生产期间费用报销、收取补助，男人生育结扎、生殖健康等享用费用报销和补贴
赋闲稳妥：赋闲时可拿必定时刻的赋闲救济金
工伤稳妥：出了工伤时给予补偿
对职工而言，社保即一般说的“五险一金”，详细五险即：养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥;一金即：住宅公积金。
社会稳妥的五大特征：
1.社会稳妥的客观根底，是劳作领域中存在的危险，稳妥的标的是劳作者的人身;
2.社会稳妥的主体是特定的。包含劳作者(含其亲属)与用人单位;
3.社会稳妥归于强制性稳妥;
4.社会稳妥的意图是保持劳作力的再生产;
5.稳妥基金来源于用人单位和劳作者的缴费及财务的支撑。
稳妥目标规模限于职工，不包含其他社会成员。稳妥内容规模限于劳作危险中的各种危险，不包含此外的产业、经济等危险。(有些公司核算五险一金并不是依照职工实际薪酬，而是别的设置基数核算交纳的)