公司破产工资优先吗

来源：听讼网整理2018-06-07 07:44浏览量：2646

公司破产是因为公司运营的过程中存在着问题，导致公司不能够再持续运营下去。面临公司破产问题发作之后，在公司作业的劳作者就会十分猎奇自己薪酬究竟什么时候拿回来，想要知道拿回破产薪酬的规则。听讼网小编为你细心解说。
一、公司破产薪酬优先吗
企业员工的权力在企业破产时应当放在首位得到维护，破产企业欠员工的薪酬和劳作保险费用应当优先付出。
二、法令规则
依据企业破产法榜首百一十三条规则，破产产业在优先清偿破产费用和共益债款后，依照下列次序清偿：
(一)破产人所欠员工的薪酬和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入员工个人账户的根本养老保险、根本医疗保险费用，以及法令、行政法规规则应当付出给员工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规则以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)一般破产债务。
破产产业不足以清偿同一次序的清偿要求的，依照份额分配。
破产企业的董事、监事和高档管理人员的薪酬依照该企业员工的平均薪酬核算。
公司破产之后是会依照相应的程序来处理，一般劳作者的薪酬是会先清算出来，然后再依照其他的程序处理，劳作者不必忧虑自己的薪酬拿不到手。关于公司破产之后员工薪酬怎么处理，不清楚的人就应该要找专业听讼网律师协助你。