领取社会养老保险金怎么算

来源:听讼网整理2019-04-17 06:39浏览量:2756

养老金根本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。根本养老金依据个人累计缴费年限、缴费薪酬、当地员工均匀薪酬、个人账户金额、城镇人口均匀预期寿命等要素承认。所谓统筹养老金,原先称为根底养老金,就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者付出...想要了解更多关于收取社会养老保险金怎样算的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
养老金
根本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。根本养老金依据个人累计缴费年限、缴费薪酬、当地员工均匀薪酬、个人账户金额、城镇人口均匀预期寿命等要素承认。所谓统筹养老金,原先称为根底养老金,就是指从用人单位缴费组成的统筹基金中向退休者付出的那部分养老金;而所谓个人账户养老金,就是指从员工个人账户堆集中向退休者付出的那部分养老金。这两部分养老金的计发方法分别是:根本养老金=统筹养老金 个人账户养老金
个人社会养老金查询方法
1、能够持自己身份证到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询。
2、可打当地社保局咨询电话查询个人养老保险金缴费状况。
3、能够进入当地社保局网站查询个人养老保险金缴费状况。
养老保险金收取条件
参与根本养老保险的个人,到达法定退休年纪时累计缴费满15年的,就能够按月收取根本养老金。也就是说,参与养老保险的员工要收取养老金有必要契合两个条件:一是到达法定退休年纪;二是累积交纳养老保险费满15年。所谓法定退休年纪,就是指员工退出作业岗位并有资历收取养老金的年纪。依照相关规定,我国法定的企业员工退休年纪是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别深重体力劳作或其他有害身体健康作业(以下称特别工种)的,退休年纪为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳作鉴定委员会承认彻底损失劳作能力的,退休年纪为男年满55周岁、女年满45周岁。
养老金核算方法与公式
养老保险待遇核算公式:
月根本养老金=根底养老金 个人账户养老金
其间根底养老金=(全省上年度在岗员工月均匀薪酬 自己指数化月均匀缴费薪酬)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗员工月均匀薪酬(1 自己均匀缴费指数)/2*缴费年限*1%
自己均匀缴费薪酬指数=(a1/Al a2/AZ .... an/An)/N
公式中,a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年自己缴费薪酬额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地员工均匀薪酬;N为企业和员工实践交纳根本养老保险费的年限。
个人账户养老金=个人账户悉数贮存额/计发月数
例如:上海一名男员工,2010年其60岁退休,上海上年度在岗员工月均匀薪酬为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,自己均匀缴费指数为0.6。那么,他的根底养老金=(3566元 3566元*0.6) 2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元;上列两项兼并,他的月根本养老金为427.92元 359.79元=787.71元。
养老金新政策与准则的调整状况
国家树立根本养老金正常调整机制是依据员工均匀薪酬添加、物价上涨状况,当令进步根本养老保险待遇水平。退休人员养老金水平不只取决于退休时计发的数额,还要随国家根本养老金水平的调整而添加。计发方法仅仅核算承认了参保人员退休时的养老金待遇水平,而参保人员退休后均匀还要日子25年以上,需求共享经济社会发展效果。因而,有必要树立根本养老金的正常调整机制。在调整时需求考虑到薪酬添加、物价、养老保险基金和财务承受能力等多种要素,以当地企业退休人员的养老金水平缓上年度企业在岗员工均匀薪酬添加率的必定份额承认。
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