广州产假最新规定是什么

来源：听讼网整理2018-11-10 00:44浏览量：2124

依据国家法律法规规则，一切生育女员工都可享用法定产假权益，产假待遇时刻一般为98天，即便有违背计划生育法规，也不行掠夺其产假权益。
广州产假最新规则
广州产假是怎样规则的?不同状况下产假各有多少天?
安产产假：98天(含产前15天)，收取《独生子女优待证》添加35天。
晚育假日：添加15天。
生育多胞胎：每多生育一个婴儿添加15天。
难产产假
剖腹产、III度会阴决裂添加30天;
吸引产、钳产、臀位产添加15天。
流产假规则
怀孕不满2个月(包括2个月)15天;
怀孕不满4个月30天;
怀孕4个月以上(包括4个月)42天;
怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天。
注：产假遇法定节假日的，法定节假日均包括在请假时刻内。
男员工陪产假相关规则：已收取《独生子女优待证》的男爱人享用10天陪产假，陪产假日间每日薪酬规范为单位月平缴费薪酬除以30。
广州产假薪酬发放规范
生育补贴 = 当月本单位人平缴费薪酬÷30(天)×假日天数
陪产假日间薪酬 = 上半年单位月平缴费薪酬÷30(天)× 10(天)
产假问题解答
【问题】：8月底我老婆要生小孩了，我想请问一下广州男人陪产假有几天?假日薪酬怎样算?
【答复】：若你依照规则收取了《单身子女优待证》，可享用十天的陪产假。其假日薪酬是以孩子出世时的上年度本单位人(月) 均匀缴费薪酬计发。
【问题】：我预备休产假了，请问一下产假有多少天?产假日间生育补贴怎样算?
【答复】：你好，这个需求依据您的状况来定。一般状况下，安产98天，晚育多添加15天，收取《独生子女优待证》添加35天。生育补贴以生育时上年度的本单位人(月)均匀缴费薪酬为基数依照规则假日计发。
【问题】：我非常高兴，生了双胞胎，可是带小孩也愈加辛苦，请问生双胞胎是不是能够添加产假天数呢?
【答复】：是的，依据规则每多生育一个婴儿添加15天假日。