差遣人员合同_________（其总部设在_________，以下称“甲方”）与_________（其总部设在_________，以下称“乙方”），通过友爱协同，乙方赞同为甲方在_________国_________项目供给劳务，为此与甲方签定本劳务合同。
（一）合赞同图本合同的意图：乙方依据本
合同条款向甲方_________人员和其他人员（以下称为差遣人员），甲方向乙方付出酬劳。为确保甲方项意图顺利完成，两边应相互协作，认真执行合同。
（二）人员差遣1．应按两边商定的方案差遣人员。甲方对所需差遣的人员应提早两个月用书面正式告诉乙方。乙方赞同在派出前一个月向甲方提交差遣人员一览表，包含
名字、出世年月日、工种、护照号码及_________国请求入境所需求的资料_________。2．乙方担任处理乙方人员（从其寓居国）的出境手续，并承当与此有关的各项费用。在_________国的入境和寓居手续由甲方处理，并担负与此有关的各项费用。3．依据方案的需求，差遣人员能够随时添加或削减。4．如需求添加差遣人员时，甲方赞同提早两个月向乙方总部提出差遣人员方案。5．如需求削减人员，则应由两边代表商定后施行。
（三）预备费甲方赞同付乙方差遣人员的预备费每人_________元。预备费应在向乙方提交差遣方案的一起电汇乙方_________银行_________帐号。
（四）薪酬1．差遣人员的薪酬应按附件中所商定的薪酬表付出。薪酬的核算应从差遣人员脱离乙方所在国______机场之日起到脱离_________国_________机场之日止。乙方赞同在组织航线时尽或许取最短道路，缩短时刻。2．差遣人员的基本薪酬_________。3．基本薪酬以月核算，凡不满一个月的按日核算，日薪酬为月薪酬的25％。4．依据_________国现在的经济状况，差遣人员基本薪酬每年应增加15％。
（五）作业时刻及加班1．乙方人员的作业时刻为每月_________天，每周_________天，每天8小时。2．每周度假一天，详细度假日期可由两边在现场组织。3．因为资料缺少、气候条件等影响不能正常施工时，经两边洽谈能够暂时调整作业内容。如因上述及其他因甲方原因形成停工时，甲方赞同付出乙方人员的薪酬。4．如作业需求并经两边赞同，乙方人员能够加班。甲方按下列规范付出加班薪酬：（1）平常加班薪酬为基本薪酬的125％；（2）平常夜间加班（22点至次日晨5点）以及度假日加班，薪酬为基本薪酬的150％；（3）节目加班薪酬为基本薪酬的200％；（4）加班薪酬核算方法如下：（月基本薪酬／200小时）×加班小时数×加班薪酬的百分率；（5）上述加班薪酬和基本薪酬一起付出。
（六）膳食1．甲方赞同向乙方供给厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行处理膳食。2．甲方赞同交给乙方每人每天_________元的膳食费，包干运用。3．食堂用水、用电和燃料以及日子物资收购用车由甲方供给并付出费用。
（七）节日和度假1．一切乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。2．一切乙方人员在作业满_________个月后，应享用20天的回国探亲假，其_________国_________机场至_________组织的往复机票由甲方付出。应尽或许组织最短的航线。3．假如现场施工需求乙方人员推延回国度假时，乙方赞同压服其人员延期度假，甲方赞同为了
补偿乙方人员的丢失，应给予恰当的酬劳。4．关于补偿上述丢失的酬劳，可依据其时的状况由两边代表商定。但这项补偿不该少于_________国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。5．乙方人员因为家族不幸等原因，作业满半年以上时，经两边代表洽谈赞同，能够提早享用探亲假。如有关人员已享用回国度假，其往复盘缠应由乙方担负，对这一类事假甲方不付出薪酬。
