五险一金之社会养老保险

来源:听讼网整理2018-11-18 21:08浏览量:944

什么是养老保险养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会依据必定的法令和法规,为处理劳作者在到达国家规则的免除劳作责任的劳作年纪边界,或因年迈损失劳作能力退出劳...想要了解更多关于五险一金之社会养老保险你了解吗的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
一、什么是养老保险
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会依据必定的法令和法规,为处理劳作者在到达国家规则的免除劳作责任的劳作年纪边界,或因年迈损失劳作能力退出劳作岗位后的根本生活而树立的一种社会保险制度
二、我国的养老保险由哪几部分组成?
我国的养老保险由三个部分(或层次)组成。榜首部分是根本养老保险,第二部分是企业弥补养老保险,第三部分是个人储蓄性养老保险。
三、用人单位和员工怎么参与养老保险?
依据《社会保险费征缴暂行条例》规则,用人单位应当在树立之日起30日内,持营业执照或许挂号证书等有关证件,到当地社会保险经办组织请求处理社会保险挂号。用人单位有必要按月向社会保险经办组织申报应交纳的社会保险费数额,经社会保险经办组织审阅后,在规则的期限内交纳社会保险费。员工个人应当交纳的社会保险费,由所在单位从其自己薪酬中代扣代缴。社会保险经办组织应当按规则树立和记载个人账户。
四、根本养老保险费的交纳
企业以本企业上年度员工月平均薪酬总额(按国家统计局规则的口径,下同)为交纳根本养老保险费基数(以下简称缴费薪酬基数),员工个人以自己上年度月平均薪酬为缴费薪酬基数。企业缴费薪酬基数不得低于员工缴费薪酬基数之和。
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