养老保险必须强制购买吗

来源：听讼网整理2018-06-12 06:33浏览量：397

养老保险是一个人年迈后的日子保证，不仅仅是减轻了自己的担负，更是让子女的担负减轻。养老保险是国家规则的社会保险中的一种，是用人单位和员工两边应当依法交纳的。那么它有强制性吗？
社会保险具有强制性,只需员工在企业作业,企业有必要为员工参与社会保险。这在1995年的《劳作法》中就有清晰规则。“用人单位和劳作者有必要依法参与社会保险,交纳社会保险费。”1999年的《社会保险费征缴暂行条例》第四条规则,“缴费单位、缴费个人应当准时足额交纳社会保险费。”;2010《社会保险法》进一步标准和清晰了劳作者和用人单位的社会保险权利义务联系，《社会保险法》的出台，与曾经颁布实施的《劳作法》、《劳作合同法》、《工作促进法》、《劳作争议调停仲裁法》一同，构成了我国人力资源社会保证法律体系完好的顶层架构，对推动人力资源社会保证工作在法制轨道上完成科学发展具有重要意义。
《社会保险法》第四条规则：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法交纳社会保险费，有权查询缴费记载、个人权益记载，要求社会保险经办组织供给社会保险咨询等相关服务。个人依法享用社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费状况。
第十条，员工应当参与根本养老保险，由用人单位和员工一起交纳根本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参与根本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵敏工作人员能够参与根本养老保险，由个人交纳根本养老保险费。